Headhunter
Expertise
Em modo Headhunter, somos 100% especializados no setor de Recursos Naturais: Mineração, Petróleo, Gás, Energia Eólica/Solar/Hidroelétrica. Nos últimos 23 anos, colocamos mais de 80 executivos nas subsidiárias brasileiras das empresas Actis, Appian, BG, CHC Helicopter, El Paso, Kinross Gold, MODEC, Peak Gold, Prosafe, SBM, Shell, Statkraft, Subsea7, Unocal e Wintershall, e no Consórcio (Engie, Vale, Alcoa e Camargo) da hidroelétrica de Estreito, entre outras.
Diferenciais
O cliente lida diretamente com quem executará a busca. Isso gera agilidade, precisão e qualidade de comunicação durante todo o processo. Nosso tamanho nos permite ser flexível e oferecer um atendimento personalizado, construindo relações duradoras com nossos clientes.
Apresentamos três candidatos ao cliente no 15º dia útil da busca. Após esse ponto, o cliente sempre terá três candidatos e aquele que for excluído do processo será substituído por outro. Durante a vigência de uma busca, o cliente receberá semanalmente um relatório detalhando todas as pessoas que contactamos e o status de cada.
Começando com as Entregas-Chave que se espera da pessoa nesta posição, desenvolvemos uma lista do que faria uma pessoa Excelente na posição, sob a ótica do acionista e dos demais stakeholders. Entendemos que convergência cultural dos candidatos com a empresa cliente é fundamental para o sucesso de uma contratação, além do perfil técnico e histórico profissional.
Utilizamos metodologia exclusiva, que inclui checagem de diplomas e referências, teste de nivelamento de inglês e testes psicométricos. Damos garantia de um ano para executivos desligados por razoes de desempenho.
Para saber mais sobre nossos serviços de headhunter, entre em contato conosco pelo + 55 (21) 993 331 331 ou envie um email para augusto@zaitech.com.br
Executive Search
Expertise
In Headhunter mode, we are 100% specialized in the Natural Resources space: Oil, Gas, Mining and Energy (Solar, Wind and Hydro). Over the last 23 years, we have placed more than 80 executives at Actis, Appian, BG, CHC Helicopter, El Paso, Kinross Gold, MODEC, Peak Gold, Prosafe, SBM, Shell, Statkraft, Subsea7, Unocal and Wintershall, and in the Consortium (Engie, Vale, Alcoa and Camargo) that built and operates the Estreito hydroelectric dam.
Differentials
The client deals directly with those executing the search. This creates agility, precision and communication quality during the whole process. Our size allows to be flexible and customize our delivery, thereby building lasting relationships with our clients.
We present three candidates in writing on the 15th working day of the search. From that point on, the client will always have three candidates, meaning that whoever is signed off is replaced by another candidate. During the search, the client will receive a weekly report detailing everyone we’ve approached and the current status of each.
Starting with the Key Deliverables for the position, we benchmark how an Excellent professional performs them, as perceived by all the stakeholders. We understand that a Cultural convergence between the candidates and our client is fundamental for that person’s success there. Our exclusive methodology includes checking references, diplomas, English proficiency, and applying psychometric tests.
We will replace free of charge those candidates hired who are terminated for reasons of performance within one year.
To learn more about our Search services, please call Mr. Carneiro at +55 21 993-331-331 or email augusto@zaitech.com.br .
